怎么理解劳动合同法经济补偿中的前十二个月的平均工资?月工资是指扣除社保费或个人所得税前的工资还是扣除后的工资?包不包括加班费,年终奖或者其他的补贴或福利?

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/02 03:09:58
怎么理解劳动合同法经济补偿中的前十二个月的平均工资?月工资是指扣除社保费或个人所得税前的工资还是扣除后的工资?包不包括加班费,年终奖或者其他的补贴或福利?

怎么理解劳动合同法经济补偿中的前十二个月的平均工资?月工资是指扣除社保费或个人所得税前的工资还是扣除后的工资?包不包括加班费,年终奖或者其他的补贴或福利?
怎么理解劳动合同法经济补偿中的前十二个月的平均工资?月工资是指扣除社保费或个人所得税前的工资还是扣除后的工资?包不包括加班费,年终奖或者其他的补贴或福利?

怎么理解劳动合同法经济补偿中的前十二个月的平均工资?月工资是指扣除社保费或个人所得税前的工资还是扣除后的工资?包不包括加班费,年终奖或者其他的补贴或福利?
1、离职前的一个月算起,往前推12个月,工资收入的总和除以12
2、扣除前的工资,即毛薪
3、包括加班费、年终奖,但不包括福利费用.补贴要看情况,如果是每月固定支付的补贴就要计算在内,如伙食补贴等;如果是不固定的,如车旅费报销等,即不算在内.

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