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教育论文:敢立潮头写春秋[1]

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/03/28 23:17:33 教育学论文
教育论文:敢立潮头写春秋[1]
教育论文:敢立潮头写春秋[1]教育学论文
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[论文作者:雷杰能 罗继远][论文摘自:江西教育]   扛着责任和使命前行
  2009年8月的一天,郭明生在老师们怀疑的目光中,跨入沿溪中学上任,而展现在他面前的校园着实让他吃了一惊:校园内杂草高过人腰,垃圾堆积如山,他怎么也想象不到,自己将要主政的这所农村初中,会是这么一幅景象。
  他不埋怨,也不沮丧,就从这烧起上任的“第一把火”。上任的第二天,他领着全校教师铲除杂草、清理校园垃圾。当时,正是“秋老虎”发威的时候,他身穿背心,高挽裤腿,哪里最脏最累哪里就有他的身影,汗水湿透了全身,也给教师们留下了非常好的“第一印象”。他和全校教师顶着烈日酷暑干了整整一天,终于让学校的面貌焕然一新。
  再过几天就要开学了,郭明生开始烧“第二把火”。学校沦为薄弱学校多年了,教室寝室没有一个好窗户,窗户上也找不到一块玻璃。他带领学校一班人和装修人员日夜苦战,把窗户全部换成铝合金窗户,装好玻璃,学校又一次大变样。
  每到开学时,教师们的心里总是忐忑不安,因为每个学期都有几十个甚至上百个学生要求转学到其他学校就读。郭明生开始烧“第三把火”了:在一年一度的暑期教师学习班上,郭明生要求班主任一改以往报到时坐在房间里等学生上门的做法,全校班主任全部集中到学校的膳棚下面,每人前面摆放着一张桌子,好像是在“摆摊设点”。无论是哪一个学生来了,班主任都要热情地迎上前去,帮学生接行李,并带到寝室安置。这种报到形式的转变,让学生及家长感觉到:新校长来了以后学校的确与以前不一样了。郭明生对有些要求转学的家长说:“你先让小孩在本校读一个星期,如果不满意你再来找我转学,我亲自为你联系你想去的学校。我说话算数。”然而一个星期过去了,两个星期过去了,再也没有家长来要求让小孩转学了。
  上任之初的郭明生,没有在教师大会上发表慷慨激昂的“施政演说”,没有哗众取宠的“庄严承诺”,而是从学校发展最迫切的事做起,烧起的“三把火”给人们传递新的希望。
  1995年郭明生因所教学科教学质量居全县第一,由苏溪中学总务主任调任泰和四中副校长,1997年任校长。当时的泰和四中叫城西中学,地处城乡接合部,学校声誉不佳,生源非常困难,是一所典型的薄弱学校。郭明生用了9年的时间,让泰和四中由弱变强,成为当地乃至全市一所品牌学校,该校中考成绩曾创下全市城区初中第一的辉煌。市教育局、市教研室曾多次请郭明生在全市初中校长培训班和课改培训班上作经验介绍,郭明生也因此成为泰和县教育界的名人。
  2006年秋季,组织上一纸调令又把郭明生从泰和四中调到距离县城十几里路远的薄弱学校塘洲中学任校长。由县城学校调到乡村学校,这对很多人来说是难于接受的。许多人估计他会去上面讨个说法,或者同组织讲讲价钱什么的,但令人吃惊的是,他二话没说,到塘洲中学上任去了。
  在塘洲中学校长的任上,他进行了大刀阔斧的改革,强力推行“捆绑式教学评价”制度,创新学校管理,只用了三年的时间,就让塘洲中学教学质量显著提升,并进入全县先进行列。泰和县教育界的人士称他又创造了一个奇迹。
  当他再次被调到更为薄弱的沿溪中学任校长时,引起了该县教育界人士更大的关注。
  与沿溪中学比较,塘洲中学离县城更近,规模更大,经济实力更强,郭明生对泰和教育的贡献是有目共睹的。许多人猜测:郭明生这次或许会找领导“发火”吧?换了谁也许都受不了。
  再次出乎人们的意料,郭明生又平静地来到沿溪中学就任。难怪人们称他是“救火队队长”,哪所学校成了薄弱学校,领导就派他到哪里去。
  县教育局副局长肖红说:“别人是越调离城里越近,是‘由农村包围城市’;而郭明生同志是越调离城里越远,是‘由城市包围农村’,而且去的都是薄弱学校,条件一所更比一所差,给他的是一个又一个的‘烂摊子’,郭明生同志都能凭着对党的教育事业的忠诚,把薄弱学校治理好,表现了很高的个人素质和思想境界。”
  到沿溪中学任校长至今,历时两年了,学校发生了几个方面的大变化,学生数由300多人上升到近500人;教学质量在全县初中的排位从“谷底”上升到令当地老百姓喜出望外的“山巅”;人民群众对学校的评价从“很不满意”变为“很满意”。去年全县评选十佳文明窗口单位,沿溪中学在全乡高票当选。
  该校老党员,原垦殖场子弟学校校长肖功忠老师高度评价郭明生:“郭明生校长是泰和教育界的一面旗帜,是为沿溪中学学生和家长造福的救星。他在短短一年多的时间内,让沿溪中学彻底改变了面貌,许多转出去的学生又转回来了……”称赞之情溢于言表。
  而郭明生却很低调:“其实,我很平常。我是一个共产党员,服从组织需要是一个党员干部的本分。我已经是过了50岁的人了,很清楚自己不可能再被提拔。但我认为,能够把薄弱学校办好,不教育学论文